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Curso Presencial Calidad en el Trabajo

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Curso Presencial Calidad en el Trabajo

$76000

Sobre este curso

La metodología utilizada será de clases teóricas presenciales basadas en un profundo análisis de temas a tratar y además serán planteados puntos de vista desde la diversidad de realidades y situaciones, así se pasará a las clases prácticas con los conocimientos de base ya adquiridos en las clases teóricas y serán aplicados con la supervisión del Equipo Docente.

El curso utilizará una metodología activo-participativa, que permita un mayor dinamismo, entendiendo que la mejor forma de aprender y de interactuar, es que los participantes “aprendan haciendo”.  En las clases se utilizará el Modelo de Aprendizaje para Adultos.

Se realizaran evaluaciones de diagnóstico en forma inicial al comienzo del curso, con tal de determinar el nivel base y así homologar los conocimientos de los participantes con el material a utilizar en la capacitación.

TEMARIO
Definición de la calidad – Tipos de calidad
  1. Calidad de diseño / cambio de diseño
  2. Calidad de conformidad
  3. Calidad de ejecución
Mejoramiento e innovación – Creación de calidad
Relación entre la calidad y la productividad
Elección de las tecnologías mediante la fiabilidad
  1. Análisis cualitativo
  2. Análisis cuantitativo: índice e fallos y leyes de fiabilidad
  3. Análisis funcional
  4. Cadenas de Markov: fiabilidad / disponibilidad
  5. Comprobación de los modelos utilizados: test de adecuación
  6. Fiabilidad previsible
  7. Mejora de la calidad mediante el AMDEC «producto y proceso»
  8. Modelo de fiabilidad
  9. Práctica del AMDEC «producto»
  10. Simulación de Monte-Carlo
Dominio del procedimiento de fabricación
  1. Control de fabricación
  2. Control en el transcurso de fabricación
  3. Desajuste aleatorio
  4. Desajuste por deriva
  5. Dispersión aleatoria
  6. Dispersión sistemática
  7. Estudio de las dispersiones
  8. Intervalo de control
Dominio de la calidad de las entradas / salidas
  1. Control de recepción por mediciones
  2. Curvas de eficacia
  3. Definición del plan de control
  4. Determinación
  5. Efectivo medio controlado
  6. Mejora de la calidad mediante el control
  7. Métodos de muestreo
  8. Plan de control por atributos
  9. Plan progresivo / plan de Wald
  10. Regla de pasos de niveles de control reforzado a control reducido
  11. Regla del tanteo
  12. Riesgo proveedor/riesgo cliente
  13. Tipo de muestreo
Análisis de las causas
  1. Análisis «ABC» o de Pareto
  2. Análisis de la variación
  3. Aplicación
  4. Cálculo mediante programa
  5. Coeficiente de correlación de Spearman
  6. Desarrollo matemático
  7. Diagrama causa/efecto o diagrama de Ishikawa
  8. Diagrama de correlación
  9. Estudio del plan 23
  10. Generalidades
  11. Método
  12. Plan de experiencia tipo 2n
  13. Plan sin repetición
  14. Plan de repetición 2n+r
  15. Programa para el A.V con dos factores
Valor: $76.000 por persona, mínimo 10.
  • 10 personas – $76.000 p/p
  • 11 personas – $70.182 p/p
  • 12 personas – $65.333 p/p
  • 13 personas – $61.231 p/p
  • 14 personas – $57.714 p/p
  • 15 personas – $54.667 p/p
  • 16 personas – $52.000 p/p
  • 17 personas – $49.647 p/p
  • 18 personas – $47.556 p/p
  • 19 personas – $45.684 p/p
  • 20 personas – $44.000 p/p

Alumnos Estudiando

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Total number of students in course:

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