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Curso Contratación de Extranjeros

$196.000 $156.000

Modalidad : 100% Online Asincrónico
Duración:  50 horas
Certificación : OTEC

 

Descripción

Módulo 1: Introducción a la contratación de extranjeros
1.1. Conceptos básicos sobre la contratación de trabajadores extranjeros.
1.2. Marco legal y normativo aplicable a la contratación de extranjeros.
1.3. Tipos de permisos de trabajo y autorizaciones para extranjeros.
1.4. Importancia de la diversidad cultural en el entorno laboral.

Módulo 2: Requisitos y trámites para la contratación de extranjeros
2.1. Documentación requerida para la contratación de extranjeros.
2.2. Procedimientos de solicitud de permisos de trabajo.
2.3. Normativas específicas para diferentes categorías de trabajadores extranjeros (trabajadores altamente cualificados, estudiantes, trabajadores temporales, etc.).
2.4. Seguimiento y renovación de permisos de trabajo.

Módulo 3: Aspectos legales y laborales en la contratación de extranjeros
3.1. Derechos laborales y condiciones de trabajo de los trabajadores extranjeros.
3.2. Responsabilidades del empleador en relación con los trabajadores extranjeros.
3.3. Normativas de seguridad social aplicables a trabajadores extranjeros.
3.4. Prevención de la discriminación y garantía de la igualdad de oportunidades en la contratación de extranjeros.

Módulo 4: Aspectos fiscales y tributarios en la contratación de extranjeros
4.1. Obligaciones fiscales del empleador en relación con los trabajadores extranjeros.
4.2. Implicaciones fiscales de los diferentes tipos de permisos de trabajo.
4.3. Tratados y acuerdos internacionales para evitar la doble imposición.
4.4. Aspectos prácticos de la declaración de impuestos para trabajadores extranjeros.

Módulo 5: Gestión de la diversidad cultural en el entorno laboral
5.1. Reconocimiento y valoración de las diferencias culturales.
5.2. Comunicación efectiva en equipos multiculturales.
5.3. Resolución de conflictos interculturales en el lugar de trabajo.
5.4. Estrategias para promover la inclusión y el sentido de pertenencia de los trabajadores extranjeros.

Módulo 6: Gestión del talento internacional
6.1. Atracción y retención de talento extranjero.
6.2. Desarrollo de políticas de movilidad internacional.
6.3. Apoyo y asesoramiento a trabajadores extranjeros en su proceso de adaptación.
6.4. Creación de redes y comunidades de apoyo para trabajadores extranjeros.

Módulo 7: Actualización sobre cambios y tendencias en la contratación de extranjeros
7.1. Novedades legislativas y jurisprudenciales relevantes.
7.2. Tendencias en la contratación de trabajadores extranjeros a nivel nacional e internacional.
7.3. Impacto de la globalización y la movilidad laboral en la contratación de extranjeros.
7.4. Buenas prácticas y casos de éxito en la contratación de extranjeros.