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Curso E-learning Técnicas de Trabajo en Equipo y Comunicación Efectiva

$240.000 $196.000

Detalle:

* Código Sence 1238001696
* Curso 100% Online.
* Acceso a la plataforma de estudio de Lunes a Domingo, las 24 horas.
* Duración del curso: 56 horas e-learning
* Cupos Limitados

Descripción

El Trabajo en Equipo es un concepto que encierra en sí mismo la cohesión, la unión y la transformación de una organización, es sinónimo de productividad, competitividad y logro de objetivos, basándose fundamentalmente en la necesidad de mejoramiento continuo y cambios que se dan dentro de las estructuras organizacionales para dar cumplimiento a la misión y visión establecida y que permita orientar el comportamiento de los individuos con el fin de alcanzar la máxima calidad y productividad. Este curso te permitirá identificar, desde diferentes puntos de vista, los factores que intervienen en un adecuado trabajo en equipo y cómo se involucra el liderazgo, la motivación y la colaboración en el desempeño para el logro de objetivos.

Código Sence 1238001696

Objetivos Generales

Brindar a los Asistentes los conceptos y habilidades indispensables para identificar, proponer y comprometerse a tomar acciones que permitan el Trabajo en Equipo y así cumplir con los objetivos enmendados, en un ambiente laboral sano y de respeto entre sus integrantes.
Lograr comunicar sin generar conflicto aplicando técnicas de negociación efectiva y liderazgo.

Módulo 1 – Definición y Casos »

* Diferencias Entre Un Grupo De Trabajo Y Un Equipo De Trabaj
* Qué Es El Trabajo En Equipo
* Qué Efectos Tiene En La Organización El Trabajo En Equipo
* Ventajas Del Trabajo En Equipo
* Casuística Y Ejemplos De Trabajo En Equipo
* La Unidad En El Trabajo

Módulo 2 – Roles y Liderazgo »

* Roles Y Liderazgo En Los Equipos
* Autodesignación De Roles En Un Equipo De Trabajo
* El Líder Autoimpuesto
* Elijamos Un Líder
* Desempeño De Roles

Módulo 3 – Problemas en los Equipos de Trabajo »

* Equipo En Problemas
* Las Personalidades En Un Equipo De Trabajo, Como Identificarlas Y Reconocerlas
* Roles, Su Identificación Y Problemáticas Inherentes.
* Causas Que Impiden A Un Equipo Funcionar Adecuadamente

Módulo 4 – Conducción de Equipos de Trabajo »

* Identificar La Conducción Eficaz De Un Equipo De Trabajo.
* Los Conflictos Y Su Solución; Clasificación, Estilos, Caminos A Seguir Y Propuestas De Solución.
* La Escucha Activa, Sus Ventajas Y Lo Que Es Necesario Evitar
* Conducción De Reuniones De Trabajo; Sus Procesos, Problemática Y Soluciones
* Negociar; Sus Componentes, Estrategias Y Procesos.
* • Cómo Administrar El Tiempo; Optimización, Rendimiento Y Prioridades.

Módulo 5 – Innovación y Creatividad »

* Innovación Y Creatividad En Equipos De Trabajo
* Que Es La Innovación
* Edward De Bono Y Sus Sombreros Para Pensar Mejor
* Estrategias Para Enriquecer La Creatividad
* Obstáculos Y Dificultades Que Frenan La Creatividad

Módulo 6 – Comunicación de los Equipos de Trabajo »

* Comunicación En Los Equipos De Trabajo
* El Proceso De La Comunicación: Emisor, Receptor, Mensaje Y Canal.
* Comunicación Efectiva En Los Equipos De Trabajo.
* Saber Comunicar; El Proceso De La Comunicación Y Los Factores De Mayor Incidencia.
* Comunicación Efectiva En Los Equipos: Escuchar Y Dialogar, Comunicación Bidireccional, Red De Comunicación, Conocer El Contexto.
* Comunicación Eficaz: El Buen Comunicador, Su Flexibilidad Y El Respeto A Las Diferencias.

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